Expositor: Carlos Basombrío, Ministro del Interior
El Ministro Carlos Basombrío expuso un plan sin precedentes que propone modificar la política del Ministerio del Interior de los últimos 15 años. Reconoció errores y limitaciones, pero explicó que era necesario con riesgo a equivocarse, de la necesidad de profunda reforma para combatir principalmente el terrorismo, el narcotráfico y la delincuencia común. Fue muy aplaudido por los asistentes.
El líder empresarial es un ejecutivo hábil y eficiente, motivador y facilitador. Su propósito es guiar un grupo de trabajo a lograr los objetivos propuestos de manera rápida y eficaz. El liderazgo eficiente en una empresa es clave para definir estrategias y el éxito de la compañía. Es esencial trazar un rumbo, tener en cuenta las opiniones del equipo que se encuentra a su cargo y puedan proponer recomendaciones o sugerencias, lo cual ayuda a formar un vínculo entre ellos.
El mejor líder es quien forma líderes, es quien te ayuda a ser mejor.
¿Cómo reconocer el talento no sólo en los demás si no principalmente en uno mismo? Hay cualidades que los diferencian: Para empezar, existen ciertos rasgos de carácter muy claros que los identifican: Ser optimista, alegre, creativo y tener la capacidad de superar los tropiezos. Es fundamental saber que uno se equivoca y al aceptarlo y corregirlo, fortalecerá su liderazgo. Debe poseer don de mando, empatía, y facilidad de comunicación y diálogo con los empleados. Tener la capacidad de mantener al equipo motivado y en la misma dirección para lograr los objetivos.
Ser honesto y transparente es un gran valor, el líder debe aceptar que no lo sabe todo. Ser proactivo, los resultados no se consiguen solos. Tener experiencia, visión de futuro, innovar y reinventarse, ayudan a poder diseñar un plan o una estrategia exitosa a largo plazo.
Una frase que define a los ejecutivos que tienen estas cualidades: “hacen que las cosas sucedan”, no importa bajo qué circunstancias.
Publicado en Diario Gestión
Expositor: Enrique Castillo, periodista y analista político.
El análisis de la situación política del país fue claro en demostrar inviabilidad de la confrontación entre el Poder Ejecutivo y Poder Legislativo. También poner en evidencia la debilidad que exhibe el Gobierno y por otro lado el exceso fiscalizador del parlamento. Dicha situación se refleja en la disminución del crecimiento de proyectos de inversión.
Es importante mencionar que se hizo un homenaje al almirante Luis Giampietri porque la justicia no estaba reconociendo los valores del Comando Chavín de Huántar, 20 años después.
Recibió un merecido y emotivo aplauso y se le reconoció como un Héroe Nacional.
¿Quieres comunicar mejor? Aunque parezca contraintuitivo el secreto está en hablar menos y escuchar más. Para poder comunicarnos, hay que entender lo que nos dicen, y para entender, hay que escuchar, sino no podremos conectar nuestro mensaje con la persona a la que queremos llegar.
Escuchar es el primer paso para el buen diálogo y esto contribuye al mejor manejo de las relaciones que establezcas en tu trabajo. El éxito de tu desarrollo profesional, será más eficiente y productivo. Si escuchas con atención, proyectas una buena imagen, respeto e inteligencia, porque transmites interés en quien habla y esto hace que la relación sea cordial y más amigable. Las personas que saben escuchar, son muy apreciadas por los demás. Es importante también saber que esto nos permite aprender y tener más conocimiento sobre el tema que estamos discutiendo y nos vincula mejor.
Por otro lado, el lenguaje corporal y el de las expresiones faciales, ayudan. Es fundamental mirar a los ojos para demostrar interés, lo que intensifica la atención sobre uno mismo y así recordarás con mejor precisión lo conversado. No sirve prestar atención si la otra persona piensa que la estamos ignorando. El oído activo exige una postura recta y una actitud atenta. Es muy halagador para quien habla, que el oyente repita palabra por palabra lo que se ha dicho.
Escuchar apropiadamente no es fácil. Si tienes fama de ser bueno haciéndolo, ya tienes mucho ganado. Dicen los estudios que los negociadores exitosos escuchan mucho más que los negociadores promedio. Quien controla una conversación, no es quien más habla sino quien mejor escucha.
Comunicar es compartir y todo aquello que difundamos debe ser parte de nuestra identidad de marca ya sea personal o profesional. Un posicionamiento de marca claro, nos ayuda a que la comunicación sea más auténtica para generar influencia, valor y credibilidad.
Publicado en Diario Gestión
Presentadores: David Castillo, Director General para Latinoamérica y
Ricardo Vásquez, Country Manager para el Perú.
RTS congregó a los profesionales más destacados del sector asegurador en el país: Aseguradoras, reaseguradores y corredores de seguros, con motivo de la apertura de sus oficinas en Perú. En el evento se agradeció al sector asegurador peruano por su buena acogida, teniendo en cuenta que la coyuntura del momento era muy compleja, debido a los huaycos e inundaciones que están teniendo en el norte del país y que han generado daños personales y materiales, por lo que, en este contexto, RTS ha mostrado su solidaridad con el país.
El Grupo Menarini es una compañía farmacéutica con sede en Italia y 125 años de historia a la vanguardia de las ciencias biométricas. Tiene más de 130 años de historia y es líder mundial en el rubro. Hoy apuestan por el Perú, entrando al mercado peruano con el firme compromiso de poder contribuir a la sociedad peruana con nuestras innovaciones terapéuticas, poniéndolas a disposición de todos los profesionales en salud, con el objetivo de mejorar la vida de los pacientes. Son especialistas en Gastroenterología, Cardiología, Traumatología y Medicina interna.
Esta frase de Confucio con la que titulo el artículo, nos dice que para llegar al éxito, una persona debe estar comprometida y apasionada por su trabajo. Esto porque esa actitud emocional contribuye a la motivación y a la satisfacción de lo que uno hace. Una gran parte de la vida la dedicamos a nuestros proyectos y labores y por eso debemos estar indudablemente contentos. Si no, ¿valdría la pena?
Una de las formas para hacer grato nuestro trabajo, es ir descubriendo en el camino dónde está la pasión en lo que hacemos y por qué es que la buscamos. Hay que ser audaces para identificarla y, sobre todo, estar atentos a las oportunidades que se presenten para encontrarla. Uno nunca sabe cuándo podemos descubrir esa pasión. Si no lo has encontrado todavía, sigue buscando.
Hay algunas herramientas que puedes usar para identificar qué es eso que te apasiona en tu trabajo. Debemos evaluar a dónde queremos llegar, qué pasos debemos dar para avanzar y darnos cuenta si estamos simplemente en una zona de confort, rutina o tenemos miedo al cambio. Para llegar a esto, debemos tener nuestras metas bien definidas y mucha persistencia para lograr tener un trabajo que consideremos un “hobby”.
El compromiso con uno mismo es primordial para lograr el éxito, por eso debemos ser conscientes que habrá muchos obstáculos que se presentarán en el camino. Debemos ser positivos, tener entusiasmo y dedicación para lograr nuestros objetivos. El éxito no llega solo, ni de la noche a la mañana. Se necesita esfuerzo para alcanzar los sueños que uno quiere realizar.
Publicado en Diario Gestión
Alvaro Quijandría, Presidente Ejecutivo de ProInversión
El nuevo Director Ejecutivo de ProInversión, Alvaro Quijandría, expuso la propuesta de re organización de ProInversión, descentralizándola y transformándola en una agencia promotora de proyectos de inversión coordinada con las regiones y municipios. Anunció tener 12 proyectos listos para ejecutarlos a partir del segundo semestre del 2017.
Expositor: Julio Velarde, Presidente del Banco Central de Reserva del Perú.
Se reafirmó la permanencia de la política macroeconómica de los últimos 25 años de baja inflación, elevadas reservas internacionales y generadora de inversión privada. Reivindicó a que el país se recupere niveles de ahorro e inversión en tasas del 24% al 26% para asegurar un crecimiento económico del orden del 6% para los próximos 5 años.
El representante exclusivo de la cava Perelada Stars, realizó un sunset party en El Hotel B, para lanzar una nueva versión, cero azúcar.
Muchos creen que la suerte es una sucesión de hechos o situaciones inesperadas, y muchas de ellas sustentan que lo que les pasa en la vida depende del destino. Por ahora, no nos preguntaremos qué es la suerte y si existe o no. Lo importante, sin embargo, es que todo depende de la actitud ante la vida y de cómo nos comportamos. Cada persona crea su propia suerte, su propio destino. Las personas que tienen “buena suerte”, son positivas, optimistas, con buena energía y seguras de sí mismas; las personas con “mala suerte” son negativas, tristes y continuamente están molestas o de mal humor.
En el fondo todo lo que vivimos depende de las oportunidades que se presenten y cómo las aprovechamos. ¡Así es! La suerte como tal, no existe. La buena suerte es ese momento en que se reúnen todas las condiciones suficientes para alcanzar el éxito y la autorrealización. Y esto se logra porque hubo actitud positiva, preparación, voluntad, constancia, riesgos y fracasos y mucho esfuerzo para poder identificar las oportunidades y lograr los objetivos en los proyectos emprendidos.
En cambio, la mala suerte está relacionada con algunos hábitos que los llevan a actuar de manera equivocada y ponen todo el poder y la capacidad de lograr algo fuera de ellos mismos. Las personas que tienen este enfoque pesimista, son inseguros, inventan excusas, no se esfuerzan por mejorar y sólo se fijan en los aspectos negativos y en las fallas que cometen, culpando así a los demás de sus errores.
¿Qué debemos hacer? Aprender a vivir positivamente, es el primer paso para actuar. Reconocer los errores para aprender de ellos, estar atento a las oportunidades y aprovecharlas. Estar convencidos de que nos va a ir bien. Desarrollar un plan realista para alcanzar los objetivos y lograr el éxito al que queremos llegar.
Publicado en: Diario Gestión
Carmen Masías, Presidente Ejecutiva de DEVIDA (Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas)
Explicó la situación en que recibió económica y organizativamente DEVIDA, que como función primordial es combatir la producción y consumo del narcotráfico. Explicó la tarea difícil que ha tenido que asumir, pero expresó optimismo en resultados ya logrados en la reducción de áreas sembradas de coca y de puesta en marcha de políticas eficaces para combatir el narcotráfico. Mostró preocupación por indicadores de consumo de drogas en la población adolecente a partir de los 12 años de edad.
